Медикам прописали голодание

1092

Власти Нижегородской области очень экономны. Правда, это не касается чиновных дворцов, вертолетов, кортежей и аквариумных рыбок в кабинетах. Экономить они любят на электорате. Например, на медиках, которым сначала обещали повысить зарплаты, а потом передумали.

 

Немного хронологии в этой некрасивой истории.

16 февраля 2017 года губернатор Валерий Шанцев подписал распоряжение об увеличении оплаты труда бюджетникам в Нижегородской области. Пресс-служба правительства Нижегородской области распространила соответствующий пресс-релиз, который широко растиражировали все проправительственные СМИ. Цитировали даже слова заместителя губернатора Дмитрия Сватковского, курирующего соцсферу: «Чтобы фонды оплаты труда в каждой больнице, в каждом социальном учреждении распределялись согласно утвержденным увеличениям и каждая категория бюджетников получила положенное повышение. Финансирование выделяется достаточное, правительство области будет ежемесячно осуществлять мониторинг средней заработной платы».

В тексте документа губернатор Шанцев давал распоряжение органам исполнительной власти «принять меры по увеличению с 1 января 2017 года заработной платы:

  • врачей и иных работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающие предоставление медицинских услуг), на 36,0%;
  • среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) – на 26,8%;
  • младшего медицинского персонала – на 22,9%;
  • профессорско-преподавательского состава и научных работников образовательных организаций высшего образования – на 28,8%;
  • работников учреждений культуры – на 21,6%;
  • социальных работников, включая социальных работников медицинских организаций, – на 15,038%;
  • педагогических работников учреждений здравоохранения,  социальной защиты населения, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, а также организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляющих обучение, – на 9,4%;
  • педагогических работников организаций дополнительного образования детей –  на 5,1% и других категорий работников бюджетной сферы.

«В срок до 1 марта 2017 года внести соответствующие изменения в действующие нормативные правовые акты, регулирующие формирование фонда оплаты труда работников государственных учреждений Нижегородской области», – говорится в документе.

Так бюджетники начали ждать подросших цифр в зарплатных ведомостях и даже перерасчета за январь-февраль. Прибавка в масштабах чиновных доходов, конечно, небольшая. В некоторых случаях как раз в размере высокопоставленного бизнес-ланча. Но эти деньги не были бы лишними в семейных кошельках бюджетников, которые и так еле держатся в условиях неумолимого роста тарифов и цен.

Повышения зарплат дождались не все. Уже 3 апреля 2017 года правительство Нижегородской области внесло изменения в приказ №101-р. И они не в пользу медработников. Согласно изменениям повышение зарплаты будет не с 1 января 2017 года и совсем не в том объеме: с 1 апреля всем медицинским работникам на 7,5%, с 1 октября врачам на 16%, среднему мед персоналу на 4,95% и младшему на 37,8%.

Медики в шоке. От непонимания, как можно сначала публично объявить рост зарплат, а через пару недель взять свое слово обратно. Также медикам не понять, почему именно они стали объектом экономии. Как можно экономить на тех, в чьих руках здоровье и жизни нижегородцев? Медперсонал уже начал собирать подписи под обращением к президенту Владимиру Путину, но эта затея может быть пустой.

Федералы разрешили регионам сэкономить на бюджетниках, смягчив условия «майских указов». Еще в 2015 году был изменен принцип расчета среднемесячной зарплаты по региону — базы, от которой рассчитываются доходы бюджетников. В 2016 году были снижены и сами целевые уровни по их зарплатам. В результате в прошлом году в большинстве регионов зарплаты бюджетников росли медленнее средних по региону. Это позволило властям субъектов сэкономить около 200 млрд рублей. Из данных Росстата следует, что зарплаты врачей в 2016 году росли опережающими темпами лишь в 22 регионах, в 57 субъектах они увеличились меньше, чем средние по региону, в шести — и вовсе сократились.

Нижегородским медикам предлагается подождать до 2018 года. Разумеется, цены и тарифы ждать не будут и вырвут свои куски из их кошельков, отбросив старший медперсонал за черту бедности, а младший – еще дальше в нищету. А через год, как раз к президентским выборам губернатор сдержит обещание и осчастливит электорат. Этот сценарий очень устраивает региональные власти: еще год экономии бюджета и крайняя лояльность на выборах получивших долгожданное повышение медиков.

Пока же, в утешение, власти распространили чудесную новость. Оказывается, средняя зарплата в месяц российских врачей в прошлом году выросла на 6%, до 50,7 тыс рублей. Об этом сообщают федеральные СМИ со ссылкой на материалы Минздрава. Уточняется, что зарплата среднего медицинского персонала выросла на 4,4%, до 28,1 тыс рублей, у младшего медицинского персонала заработная плата выросла на 9,6% и составила 18,4 тыс рублей. Главное, чтобы медсестра в сельской больнице с зарплатой в 7 тыс рублей поверила во все это.